1991年，按照市建委和市劳动局的要求，为统一规范集团劳务管理工作，集团成立了“北京建工劳动力调剂服务中心”，附设于集团劳动处，1996年9月，在市工商局正式注册为“北京建工劳务开发公司”，2018年，变更为有限责任公司，更名“北京建工劳务开发有限责任公司”。
公司主要职能有：
负责集团劳务系统的组织建设和集团及各二级公司所属工程的劳务用工管理；
负责传达、贯彻执行国家及上级政府部门的相关劳务管理法律、法规和规定；
制定集团劳务管理办法、规定；
统一办理集团在京工程劳务分包合同备案和施工人员备案；
研究起草集团劳务发包管理的各项管理制度，编订集团劳务发包招投标、合同示范文本以及各项报备资料的统一表样，组织规定范围内的招投标活动；
施工现场劳动力资源余缺调配；
劳务用工督导检查；
协调处理劳务纠纷；
劳务分包企业、队伍的评价考核、准入清出；
负责集团劳务信息系统的建立和维护，为通过集团审核的劳务企业开立用户名，办理劳务企业提交的信息变更申请；
建立和完善集团统一的农民工工资保证金（以下简称工资保证金）制度，办理集团公司的银行保函；
统筹协调集团公司农民工工资支付工作，出台和完善农民工工资支付工作有关规定和流程，审批集团公司农民工工资（劳务费）专用账户的建立，对农民工工资（劳务费）专用账户的管理进行监督检查，指导二级单位农民工工资支付体系建设、制度建设，监督检查二级单位落实农民工工资支付有关工作；
建立劳务管理数据信息,采集、整理、发布价格信息；劳务费、用工情况统计分析。